El Multi-Evaluador 360 permite a los equipos realizar clasificaciones paritarias y evaluar las competencias de los empleados. Los evaluadores pueden ser, el empleado mismo, compañeros, supervisores y clientes. El módulo también permite a los empleados calificar el desempeño de sus gerentes. Agregar este módulo a su solución vincula el círculo de evaluación de desempeño en conjunto. Al obtener los comentarios de las partes interesadas, la organización ahora puede obtener información valiosa que puedo haber estado ausente en las evaluaciones estándar.